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各校有企業：
根據《上(superior)海大(big)學教職員工考核試行辦法》的(of)精神，爲(for)了(Got it)加強職工隊伍的(of)建設與管理，認真做好2012年度校有企業職工的(of)考核工作(do)，并把2012年度考核與上(superior)報學校2013學年考核結果統一(one)起來(Come)。現就2012年度針對校有企業校編職工考核工作(do)提出(out)如下意見：
1. 各企業按照《上(superior)海大(big)學教職員工考核試行辦法》的(of)精神，結合本企業實際情況對職工進行考核。
2．使用(use)統一(one)規格的(of)考核表，用(use)黑色水筆填寫，本人(people)簽字，單位蓋章，領導簽考核意見。
3．考核等級：優秀、稱職、基本稱職、不(No)稱職，優秀等級占職工人(people)數10%；
4．考核時(hour)間：2012年12月15日至2013年1月15日期間進行。
各企業于(At)2013年1月15日前将考核表和(and)各種彙總表上(superior)交劉洪安同志。
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上(superior)一(one)條：關于(At)編報2013年企業财務預算的(of)通知
下一(one)條：關于(At)上(superior)海茂利機械制造有限公司經營業務調整的(of)通知
